Одним из направлений многогранной деятельности  инновационной технологии «Школа социального работника» в Ленинградском комплексном центре социального обслуживания населения является  повышение финансовой грамотности  сотрудников.

В ходе очередного заседания состоялась лекция «Программа долгосрочных сбережений: условия и преимущества».  

Присутствующие  узнали о принципах работы ПДС, преимуществах программы, условиях досрочного получения денег,  провели сравнительный обзор   ПДС с банковскими вкладами и инвестиционными продуктами. 

Подробно рассмотрели   ключевые преимущества участия, а также разобрали практический механизм вступления в программу: как правильно выбрать и заключить договор с негосударственным пенсионным фондом (НПФ), делать взносы и отслеживать состояние счёта. 

Подобные мероприятия помогают нашим сотрудникам  становиться финансово грамотными и учат принимать правильные решения с деньгами, способствуют развитию компетенций в плане финансового просвещения получателей социальных услуг.